Advocacia Trabalhista para empresas
Minha atuação é fundamentada no compromisso de antecipar riscos e proteger sua empresa das adversidades jurídicas decorrentes das relações de trabalho.
Com foco em soluções eficazes e personalizadas, buscamos reduzir significativamente conflitos e prejuízos financeiros, proporcionando tranquilidade para que sua empresa cresça com segurança.
Ao longo dos anos, tenho auxiliado diversas empresas a estabelecerem uma gestão trabalhista eficiente, alinhada às exigências legais e às melhores práticas corporativas. Acredito na importância da proximidade com nossos clientes, oferecendo atendimento humanizado e ágil, que fortalece a confiança e promove resultados duradouros.
A consultoria envolve a análise de um problema ou situação, de forma pontual, na qual se apresenta as possíveis soluções através de um parecer jurídico.
A assessoria jurídica proporciona um suporte contínuo, realizando um direcionamento às áreas de Departamento Pessoal (DP) e Recursos Humanos (RH), o qual visa a mitigação de riscos trabalhistas e a implementação de boas práticas legais e estratégicas. A abordagem busca garantir segurança jurídica e evitar passivos relacionados à gestão de pessoas e rotinas trabalhistas.
Na assessoria, são fornecidos os seguintes serviços:
Auditoria Inicial e Diagnóstico
Revisão e Regularização de Contratos e Documentos
Blindagem das Rotinas do Departamento Pessoal (DP)
Gestão Estratégica de Recursos Humanos (RH)
Treinamentos Preventivos
Monitoramento de Legislação e Conformidade
Além disso, tudo será acompanhado de perto para que seja feito de forma mais eficiente e correta possível.
O serviço de Compliance Trabalhista envolve a implementação de um conjunto de medidas e políticas destinadas a garantir que a empresa opere em total conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas.
Isso inclui:
- Realização de auditorias internas para identificar e corrigir possíveis não conformidades;
- Desenvolvimento de códigos de conduta;
- Treinamentos periódicos para colaboradores e;
- Estabelecimento de canais de comunicação eficazes para reportar irregularidades.
Ao adotar práticas de compliance, a empresa não apenas reduz o risco de passivos trabalhistas e sanções legais, mas também fortalece sua reputação no mercado, promovendo uma cultura organizacional ética e transparente.
Oferecemos representação legal em processos judiciais e negociações extrajudiciais relacionadas a questões trabalhistas.
Nossa atuação abrange:
- Defesa em ações trabalhistas;
- Mediação de acordos;
- Criação de peças processuais e;
- Elaboração de recursos;
Além disso, atuamos na elaboração e homologação de acordos extrajudiciais, proporcionando soluções rápidas e eficientes para a resolução de disputas, evitando a morosidade e os custos associados aos processos judiciais